第891章 登场的时机(3/9)

中年男人起身，走到李建熙身边，接过辞职信，开始念。

    “......我深感在工作中的困惑，短期导向的过于突出，造成长期项目的漠视，上司在迁就部门可控性和权限，只有下达却没有承诺，即便承诺了，也不兑现，僵化执行指定的强制分布要求.....即便下班后，也要迎合上司出去会餐的要求，没有时间来休息，往往是到家休息不到三小时，就要出现在办公室......公平不存在的，只有马屁精会获得足够的好处和优待.....任何时间都不能提出反对意见，否则面临的就是无尽的打压和否定.....”

    中年男人念完之后，李建熙伸手接过辞职信，对折一下，放到手边。

    “尹会长，请坐吧。”

    “都听到了。不得不说，这里面参杂了个人的不满情绪的妄言和臆断。但是。”

    一个但是，让在座的人都一个激灵。

    “难道说，这里面，没有说的对的地方么？我看不见得。李室长。”

    “会长。”

    “你那边的内部监察工作差不多了吧。”

    “收尾阶段。”

    “安排一下，这封辞职信里，说的问题，一项一项落实，制度的，人的，协调的，流程的。”

    “是的会长。”

    李建熙点点头，又说道，“我很认同这封辞职信里说的，我们，所理解的设计，只是在技术完成后添加美感的要素，一个简单的技术要素。”

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    “而更致命的是，现在的氛围是没有超越的想法，而是将模仿当成了一种炫耀。”

    “我们，必须学会尊重人，不能用各种强硬的规定要求束缚他们，比如，为什么不能用其他公司的产品，这点很不好，非常不好，这会限制了研发人员借鉴和创新的想象力。产品设计是一个非常专业的范畴，旁边的人，不要出于个人观点，盲目进行干预，要给予工程师，设计人员，足够的权力发挥影响力。”

    “载容。”